RH & Droit social
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Les fondamentaux en matière de Droit social et droit du travail
2 jours - 14h

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

> Contrat de travail.


> Durée et temps travail : temps de travail effectif, congés…


> Les Instances Représentatives du Personnel : heures de délégation,  délai de prévenance, droits et devoirs…


> Le règlement intérieur.


> Le droit disciplinaire.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 

I -  Donner des bases sur l’ensemble des thématiques RH opérationnelles.


II -  Permettre aux managers d’être des relais plus efficaces de la politique, des pratiques et des usages RH de l’entreprise.

METHODES PEDAGOGIQUES

 

- Apports, échanges.


- Cas pratiques.


- QCM de validation.


- Suivi et ajustement des plans d’actions individuels.

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